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Aktuelle Position von
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Bauingenieur / Architekt (w/m/d) gesucht


Baumanagement für das Unternehmen, Architektur, Bauingenieurwesen
Verwaltungs- und Wohnungsbau, Altlastenmanagement, SiGeKo-Leistungen
Young Professional, Professional
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du hast dein Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügst bereits über Berufserfahrung in der Baubranche? In dieser Position suchen wir dich als Architekten (w/m/d) oder Bauingenieur (w/m/d) zur Betreuung und Steuerung verschiedenster Projekt- und Bauaufgaben innerhalb des Konzerns. Neben einem vielseitigen und spannenden Aufgabenumfeld profitierst du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen, einem familiären Umfeld sowie optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr Erfahrung
In der Baubranche
(inkl. Werkstudententätigkeiten und Praktika)
z.B.
Architekt
oder
Bauingenieur
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse über alle Leistungsphasen der Honorarordnung Architekten und Ingenieure (HOAI)
Kenntnisse über baubezogene Normen und Richtlinien
sowie
Fundierte CAD-Kenntnisse
Von Vorteil:
Einblicke in die Altlastensanierung
Kenntnisse bei der Ausschreibung von Bauvorhaben
In der Sicherheits- und Gesundheitskoordination
Erfahrung im Bereich Hochbau
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Strukturiert
Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
Master
oder
Diplom
Architektur
Bauingenieurwesen
Deutsch
Verhandlungssicher
Stadtwerke Würzburg AG
Kapitalgesellschaft
ca. 1.550
Energie, Wasser und Umwelt
Öffentlicher Nahverkehr
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
7.417 km betreute Versorgungsnetze
Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Klimafreundlicher ÖPNV
Sehr vielseitiges Aufgabenspektrum auf Grund der unterschiedlichen Konzerngesellschaften
www.wvv.de/karriere|Karriere
Xing
Stadtzentrum
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Straßenbahn-Haltestelle
Bus-Haltestelle
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Großes Firmengelände
Vergünstigte Kantine
Innenstadt
Imbisse / Schnellrestaurants
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
2er Büros
Handy und Tablet
Weitere(r) Bildschirm(e)
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Firmen-PKW für Baustellenbesuche
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Teamevents / Betriebsausflüge
Familiärer Umgang
Kantine
Aufgaben
Steuerung von Projekt- und Bauaufgaben im Leistungsspektrum aller Leistungsphasen der HOAI
und
Gesamtverantwortung für die Abwicklung der übertragenen Projekte
Projektsteuerung bei Bauaufgaben sicherstellen & durchführen
und
Koordination von Planern, Behörden & Baubeteiligten
sowie
(sowohl im Bestand sowie Neubau)
Abwicklung und Betreuung von Bauprojekten
Abbruchmaßnahmen
und
Abwicklung von Altlastensanierungen
sowie
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
Außerdem:
Vorbereitung von entscheidungsreifen Konzeptionen sowie deren fachliche Begleitung
SAP
Tangro
Nemetschek Allplan
RIB Arriba bauen
MS Office
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten
Kolleg/innen im Team
Kolleg/innen anderer Teams
Mitarbeiter/innen der Gesellschaften, für die Bauaufgaben übernommen werden
Für die übertragenen Projekte
Flexibel
39 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business bei Kundenkontakt
Business Casual
Nach Absprache
Flexibel
Projektabhängig
Zu Baustellen in der Region
Individuell gestaltbar
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende & beständige Branche
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Nach Tarifvertrag
Von
52.828
bis
62.843
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Qualifikationsabhängig
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Händlervergünstigungen
Job-Fahrrad
Vergünstigtes Essensangebot
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungs- oder Gruppenleiter/in
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden