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Aktuelle Position von
ALH Gruppe
Organisations- und Prozessberater (w/m/d) im VAIT-Informationsverbund


Organisationsberatung, Prozessmanagement, Betriebsorganisation
Versicherungen, Finanzdienstleistungen
(Young) Professional
Vollzeit (38 Wochenstunden), Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
Ab sofort
Unbefristet
Eigenverantwortliches Arbeiten und Prozessoptimierung ist genau Ihr Ding? In dieser Position fungieren Sie als Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und betreuen das Projekt VAIT Informationsverbund. Durch ein breites Aufgabenfeld profitieren Sie von der Abwechslung und Vielfalt der Tätigkeiten im Alltag und können sich so persönlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich gleichzeitig auf eine familiäre Atmosphäre, die Sicherheit einer der ältesten Versicherungsgruppen und ein Umfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrung
Mindestens
(Erste) Projekterfahrung
In Prozess-, System- und Strukturgestaltung
oder
Im Projektmanagement
Prozessmanager
Business Analyst
Business Development Manager
Betriebsorganisator
IT-Prozess Manager
Consultant
Berater
(w/m/d)
Von Vorteil:
Versicherung-/Finanzdienstleistung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Grundkenntnisse im Prozessmanagement
Hohe IT-Affinität
Von Vorteil:
Projekt-Management-Kenntnisse
Kenntnisse in:
VAIT
KAIT
oder
BAIT
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit
Überzeugungsstärke
Werteorientierung
Eigenmotiviert
Analytisch
Selbstständig
Lösungsorientiert
Strukturiert
Systematisch
Hands-On
Organisiert
Ausbildung
Bachelor
Master
oder
Diplom
Alternativ:
Mehrjährige relevante Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbranche
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
oder
Vergleichbar
Deutsch
Mindestens fließend
In Wort & Schrift
ALH Gruppe
Alte Leipziger Lebensversicherung
Hallesche Krankenversicherung
Alte Leipziger Versicherung
Konzern
Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
1.000 - 4.999
Versicherungen
Finanzdienstleistungen
Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland
Umsatz von 4,7 Milliarden Euro (2019)
Familiäres Arbeitsklima
Betriebsfeste
Beihilfen für Angehörige
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit
38 Std. / Woche
Teilzeit
Ab 30 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Frei einteilbar
Business Casual
Nach Absprache
Flexibel
Sehr selten
Zwischen den Unternehmensstandorten Oberursel und Stuttgart
oder
Zu Außenstellen
und
Ggf. im Rahmen von Seminarbesuchen
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
45.000
bis
65.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Experten
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
14 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Essenszuschuss
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Fahrrad
Kinderbetreuung
Mobiler Massage-Service
Private Krankenversicherung
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Vorsorge Schecks - für private Leistungen
Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz
Minigolf direkt nebenan
Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen
Frankfurt am Main (Oberursel)
20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt
oder
Stuttgart
sowie
Aus dem Home Office
Flexibel nach Absprache
In Frankfurt am Main (Oberursel):
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
U-Bahn-Station Lahnstraße
In 5 Min.
S-Bahn-Station
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Bus-Haltestelle
In Stuttgart:
Gute ÖPNV-Anbindung
In < 5 Min.
S-Bahn-Station
S-Bahn-Station Feuersee
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Park / Wald / Grünflächen
Großes Firmengelände
Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten
Klimaanlagen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Höhenverstellbare Schreibtische
Moderne Einrichtung
Großraumbüro
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Ausstattung
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Skype for Business & Teams zur virtuellen Vernetzung
Flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege
Kollegialer Zusammenhalt
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Führung auf Augenhöhe
Familiärer Umgang
ALH Motto:
Gemeinsam mehr gewinnen
Betriebsrestaurant
Sporthalle / Betriebssport
Moderne Kaffeemaschine
Snacks
Kostenfreies Wasser
Umkleiden
10 - 15 direkte Kolleg/innen
5 Kolleg/innen in Stuttgart
8 Kolleg/innen in Oberursel
Sehr divers / von Jung bis Alt
von
Mitte 20
bis
Anfang 60
Aus der Region
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Bereichsleiter/in
> ggfs. Projektleiter/ Auftraggeber
Aufgaben
Erfolgreiche Verankerung des gruppenweiten Prozessmanagements
und
Einer wirkungsvollen Prozess-Governance
Steuerung und Weiterentwicklung des VAIT/BAIT/KAIT-Informationsverbundes
Für die ALH Gruppe
Entwicklung und Pflege
von
Prozessen
Datenkategorien
Anwendungen
und
Infrastruktur
Analyse, Bewertung und Optimierung
von
Internen Prozessen
Systemen
und
Strukturen
mithilfe von
Workshops und Interviews mit den Fachbereichen
Durchführung von Datenübernahmen
Mit RiMaGo
In Abstimmung mit allen Fachbereichen und der IT
Informationsaustausch und Wissenstransfer
Mit allen Akteuren des Informationsverbundes
Perspektivisch:
Weitere Projekte
Innerhalb der Organisations- und Prozessberatung
RiMaGo
BIC
MS Office
Skype for Business
MS Teams
SharePoint
Rochade
Eigenentwicklungen
Hohe Management-Aufmerksamkeit
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Kolleg/innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
Kolleg/innen der IT-Abteilung
Vorgesetzten
Projektleitenden und Projektmitarbeitenden
In unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen
(Teil-) Projektleitung möglich
Themen können eigenverantwortlich gestaltet werden
Individuell gestaltbar
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
z. B. im Bereich
Projekt- und Prozessmanagement
Abteilungsübergreifende Wechsel ebenfalls möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden