Organisations- und Prozessberater (w/m/d) im VAIT-Informationsverbund

Mindestens (Erste) Projekterfahrung In Prozess-, System- und Strukturgestaltung oder Im Projektmanagement

Prozessmanager Business Analyst Business Development Manager Betriebsorganisator IT-Prozess Manager Consultant Berater (w/m/d)

Von Vorteil: Versicherung-/Finanzdienstleistung

Vorausgesetzt: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Grundkenntnisse im Prozessmanagement Hohe IT-Affinität Von Vorteil: Projekt-Management-Kenntnisse Kenntnisse in: VAIT KAIT oder BAIT

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Ergebnisorientierung Flexibilität Begeisterungsfähigkeit Überzeugungsstärke Werteorientierung

Eigenmotiviert Analytisch Selbstständig Lösungsorientiert Strukturiert Systematisch Hands-On Organisiert

Bachelor Master oder Diplom Alternativ: Mehrjährige relevante Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbranche

Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbar

Deutsch Mindestens fließend In Wort & Schrift

ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung Hallesche Krankenversicherung Alte Leipziger Versicherung

Konzern Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

1.000 - 4.999

Versicherungen Finanzdienstleistungen

Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland Umsatz von 4,7 Milliarden Euro (2019) Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Der Mensch steht im Mittelpunkt Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer

Webseite LinkedIn Xing Facebook Instagram YouTube

Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit 38 Std. / Woche Teilzeit Ab 30 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel Frei einteilbar

Business Casual

Nach Absprache Flexibel

Sehr selten Zwischen den Unternehmensstandorten Oberursel und Stuttgart oder Zu Außenstellen und Ggf. im Rahmen von Seminarbesuchen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 45.000 bis 65.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Experten Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 14 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen

Frankfurt am Main (Oberursel) 20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt oder Stuttgart sowie Aus dem Home Office Flexibel nach Absprache

In Frankfurt am Main (Oberursel): Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: U-Bahn-Station Lahnstraße In 5 Min. S-Bahn-Station Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle In Stuttgart: Gute ÖPNV-Anbindung In < 5 Min. S-Bahn-Station S-Bahn-Station Feuersee

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s)

Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Höhenverstellbare Schreibtische Moderne Einrichtung Großraumbüro

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Skype for Business & Teams zur virtuellen Vernetzung

Flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Führung auf Augenhöhe Familiärer Umgang ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen

Betriebsrestaurant Sporthalle / Betriebssport Moderne Kaffeemaschine Snacks Kostenfreies Wasser Umkleiden

10 - 15 direkte Kolleg/innen 5 Kolleg/innen in Stuttgart 8 Kolleg/innen in Oberursel

Sehr divers / von Jung bis Alt von Mitte 20 bis Anfang 60

Aus der Region Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in > ggfs. Projektleiter/ Auftraggeber

Erfolgreiche Verankerung des gruppenweiten Prozessmanagements und Einer wirkungsvollen Prozess-Governance

Steuerung und Weiterentwicklung des VAIT/BAIT/KAIT-Informationsverbundes Für die ALH Gruppe Entwicklung und Pflege von Prozessen Datenkategorien Anwendungen und Infrastruktur Analyse, Bewertung und Optimierung von Internen Prozessen Systemen und Strukturen mithilfe von Workshops und Interviews mit den Fachbereichen Durchführung von Datenübernahmen Mit RiMaGo In Abstimmung mit allen Fachbereichen und der IT Informationsaustausch und Wissenstransfer Mit allen Akteuren des Informationsverbundes Perspektivisch: Weitere Projekte Innerhalb der Organisations- und Prozessberatung

RiMaGo BIC MS Office Skype for Business MS Teams SharePoint Rochade Eigenentwicklungen

Hohe Management-Aufmerksamkeit

Kolleg/innen im Team Kolleg/innen aus unterschiedlichen Fachbereichen Kolleg/innen der IT-Abteilung Vorgesetzten Projektleitenden und Projektmitarbeitenden In unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen

(Teil-) Projektleitung möglich

Themen können eigenverantwortlich gestaltet werden

Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Abteilungsübergreifende Wechsel ebenfalls möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position