Ausbilder (w/m/d) Mechatroniker

Ausbildungsleitung , Mechatroniker
Verwaltungs- und Wohnungsbau, Energieerzeugung und -versorgung
Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken und junge Menschen für einen essentiellen Bereich begeistern? Dann bist du hier genau richtig: Als erster Ausbilder (w/m/d) für Mechatronik bekommst du viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume, die Ausbildung neu zu konzipieren. Von der Bewerberauswahl bis hin zur Begleitung der Azubis während der einzelnen Phasen stehst du ihnen unterstützend zur Seite und gewährleistest so eine fachlich hochqualifizierte Ausbildung. Profitiere von einer interdisziplinären Ausbildungswerkstatt, einem kleinen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, sowie einem sehr flexiblen Arbeitgeber.
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Perspektiven Das sind deine Chancen:

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Standort Das ist dein Umfeld:

Stadtzentrum Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Straßenbahn-Haltestelle Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Großes Firmengelände Vergünstigte Kantine Innenstadt Imbisse / Schnellrestaurants
Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten 2er Büros
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Handy und Tablet Weitere(r) Bildschirm(e) Firmen-PKW für Baustellenbesuche
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Teamevents / Betriebsausflüge Familiärer Umgang
Kantine

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarifvertrag Von 45.408 bis 50.597 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Vergünstigtes Essensangebot

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
30 Std. / Woche bis 39 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual oder Arbeitskleidung je nach Anlass
Nach Absprache Flexibel
Projektabhängig Zu Ausbildungswerken in der Region

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Fachliche und pädagogische Leitung Der Ausbildung des industriellen Elektro Berufes Mechatroniker Im gewerblichen Ausbildungszentrum
Auswahl geeigneter Bewerber/innen Koordination mit den externen Kooperationspartner Eigenverantwortliches Erstellen von Ausbildungsunterlagen sowie Beschaffung der nötigen Ausbildungsmaterialien und -werkzeuge Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung Für die Ausbildung von Fachkräften externer Kooperationspartner Koordination mit den Fachabteilungen und Erstellung eines individuellen Ausbildungsplans Nach Bedarf und persönlicher Eignung Vermittlung von spezifischen betrieblichen Anforderungen und den IHK-Prüfungsanforderungen Konzernweite Sicherstellung des Ablaufs Betrieblicher Auftrag im Prüfungsteil 2 Schulung, Einhaltung und Überwachung Der Arbeitssicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Funktionalität und Prüfungen der eingesetzten Maschinen Nach den geltenden Vorschriften und Gesetzen Hohe Führungsverantwortung gegenüber jugendlichen Auszubildenden Durch gesetzliche Schutzbestimmungen und Sicherstellung des Übernahmeerfolgs
MS Office SAP SPS Systeme
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Unterstellten Mitarbeitenden Einem / wenigen Vorgesetzten
1-10 Personen
1-10 Personen

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

Mainfranken Netze GmbH
Kapitalgesellschaft
ca. 1.550
Energie, Wasser & Umwelt Öffentlicher Nahverkehr Öffentlicher Dienst, Verbände & Einrichtungen
Fokus auf Nachhaltigkeit 7.417 km betreute Versorgungsnetze Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Klimafreundlicher ÖPNV Sehr vielseitiges Aufgabenspektrum auf Grund der unterschiedlichen Konzerngesellschaften
www.wvv.de/karriere|Karriere Xing

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung In der Mechatronik / Elektronik Als Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d) Von Vorteil: Erste Erfahrung In der Ausbildungsleitung
z.B. Techniker (w/m/d) im Maschinen- oder Anlagebau Gruppenleiter (w/m/d) Mechatronik Meister / Techniker (w/m/d) Automatisierungstechnik Technischer Ausbildungsleiter (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Wissensvermittlung zu mind. einen der folgenden Themen: SPS Systeme Pneumatik- und Hydrauliksteuerungen und / oder Industriellen Zerspanungsverfahren Nachweis/Prüfung über die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung) Fähigkeit zur Persönlichkeitsentwicklung von Azubis Von Vorteil: Kenntnisse in SAP Kenntnisse in MS Office-Produkten Nachweis zur/m Ersthelfer/in oder Löschhelfer/in Führerscheinklasse B
Teamfähigkeit Offenheit Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit
Pädagogische Eignung Strukturiert Eigenmotiviert Motivierend Lösungsorientiert Systematisch
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung und Meister / Techniker oder Vergleichbar
Gewerbliche Ausbildungsrichtung Handwerks- oder Industriemeister Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d)
Deutsch Verhandlungssicher In Wort & Schrift und Englisch mind. Gut (technisches Fachvokabular)

Kolleg/innen Das ist dein Team:

Projektabhängig 3 Dozent/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Klare Strukturen Berichterstattung an > Gesellschafter

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