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Aktuelle Position der
Remmers GmbH
Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst
Vertrieb, Außendienst
Baustofftechnik, Bauchemie, Farben- und Lackbranche
Professional
Vollzeit
Nach Vereinbarung
Unbefristet
Du hast erste Vertriebserfahrung im Bereich Holzhandwerk oder möchtest nach deiner handwerklichen Ausbildung in den vertrieblichen Außendienst starten? In dieser Position bist du für die fachkundige und kund/innenspezifische Betreuung und Beratung im Vertriebsbereich Holzhandwerk zuständig und vertrittst die Premiummarke Remmers in einem wachstumsstarken Verkaufsgebiet. Profitiere hierbei von einem starken Support aus dem Technik-Team, innovativste Produktentwicklungen und gestalterischen Freiräumen. Freue dich gleichzeitig auf ein internationales Umfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere optimale Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Mobile work
und
Bei Kund/innen vor Ort:
Vertriebsgebiet:
LK Gütersloh
Paderborn
Höxter
Holzminden
Northeim
Göttingen
Kassel
und
Waldeck-Frankenberg
Einarbeitung in der Zentrale in
Löningen
Firmenwagen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Laptop
Smartphone
Tablet
CRM
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Familiärer Umgang
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
40.000
Euro
Fixgehalt
Bis zu
65.000
Euro
Brutto
Zielgehalt
Pro Jahr möglich
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Bis zu 20% variabler Anteil mit Übererfüllungsmöglichkeit
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Vermögenswirksame Leistungen
Treueprämie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gemeinsame Betriebsfeiern
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Anlassbezogene Sonderurlaube
Mitarbeiterzeitung
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Führungslaufbahn möglich
Leistungsabhängig
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufgaben
Vertretung der Premiummarke
und
Nachhaltige Positionierung der Produkte und Serviceleistungen
In einem definierten wachstumsstarken Verkaufsgebiet mit beratungsintensiven Produkten
Fachkundige und kund/innenspezifische Betreuung und Beratung
sowie
Präsentation und aktiver Verkauf
Im Vertriebsbereich Holzhandwerk
Zu Farben, Lacken und bekämpfenden Produkten
Pflege und Ausbau des Kund/innenstammes
und
Neukundenakquise aus dem Marktumfeld
Akquise telefonisch oder vor Ort
Eigenverantwortliche Tages- und Wochenplanung mithilfe des CRM
Umsetzung von Vertriebsstrategien
sowie
Übernahme von Umsatzverantwortung
und
Kommunikation mit Entscheider/innen
CRM
SAP
Portatours
Office 365
Verantwortung
Bestandskund/innen
Neukund/innen
Innendienst
Remmers Technik Service
Verkaufsleiter
Team Holzhandwerk mit 10 Kollegen/innen
Flankierend Techniker Team 3 Kollegen/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Flache Hierarchien
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Im Vertriebsgebiet
Sehr selten
Mit Übernachtungen
Ausführliche, intensive Einarbeitung in den ersten Wochen vor Ort in der Zentrale in Löningen
Remmers GmbH
Familiengeführt
Haftungsbeschränkt
Mittelstand
mit konzernähnliche Strukturen
1600
Baustofftechnik
Handwerk
Holzfarben und Lacke
Familiengeführtes Unternehmen
International tätig
Kontinuierliche Investitionen in Standorte
Aktuell über 400 eigenständig entwickelte Produktsysteme: Bauchemische Produkte, Holzfarben & Lacke sowie Industrielacke
Ökologische Produkte setzen Maßstäbe in Nachhaltigkeit
Ausbildungstradition seit mehr als 50 Jahren
Breites Spektrum an Produktentwicklungen und Innovationen
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im Vertrieb
Von Vorteil:
Im Vertriebsaußendienst
z.B.
Vertriebler
Außendienstmitarbeiter
Verkäufer
Fachvertreter
Tischler
Tischlermeister
Lackierer
Maler
Malermeister
Zimmerer
Zimmerermeister
Dachdecker
Dachdeckermeister
(w/m/d)
Von Vorteil:
Baustofftechnik
Farben und Lacke
Holzhandwerk
Malerhandwerk
Innenbau
Holzbau
Holzrahmenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Gute Marktkenntnisse in den Kompetenzfeldern
Holzschutz, Holzveredelung, Holzfarben und Lacke
Systematisches, zielfokussiertes & abschlusssicheres Vorgehen im Verkauf
Verständnis für Systemaufbauten und Applikationstechniken
Im Bereich Farbe und Lacke
Fachliche Überzeugungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene
Kenntnisse in
CRM-Anwendungen
MS-Office
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Sicheres Auftreten
Überzeugungsgeschick
Verhandlungssicherheit
Teamfähigkeit
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Hands-On
Eigenmotiviert
Kundenorientiert
Selbständig
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
z.B.
Kaufmännisch
Tischlermeister
Lackierermeister
Malermeister
Techniker Farb- u. Lacktechnik
Tischler
Maler
Lackierer
Zimmerer
Zimmerermeister
Dachdecker
Dachdeckermeister
(w/m/d)
Deutsch
Verhandlungssicher
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