Internatsleitung (w/m/d)

Freistellung & Kostenübernahme für Fort-/ Weiterbildungen Supersvision Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil und Bedarf

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leitung des Kurpfalz Internats und Gesamtverantwortung für 90 Mitarbeiter/innen im Leitungsteam

Übernahme der Gesamtverantwortung im Rahmen des Leitungsteams (5 Personen inkl. Assistenz) mit 2 stellvertretenden Internatsleiter/innen und Für die Internatsschüler/innen Organisatorische Gesamtverantwortung des Internatbereichs durch Erstellung der Dienst- und Belegungspläne Durchführung von Aufnahmegesprächen Organisation der Hausaufgabenzeiten sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts durch Einbringung neuer pädagogischer Ansätze Vor-und Nachbereitung eines Schuljahres Verantwortung für den Freizeitbereich durch Die Gestaltung und Durchführung des Nachmittags-und Abendprogramms sowie Planung des Wochenendprogramms und Des Summer School Programms Wissenstransfer aus dem Internat in den Schulbereich Außerdem: Verantwortung für die Mitarbeiterweiterentwicklung

Internes Kommunikations-& Managementsystem

Leitung Eltern Lehrer/innen Mentor/innen Schüler/innen Projektleiter/innen

20 Personen plus Auszubildende Zwei Stellvertreter/innen/Assistenz

20 Personen plus Auszubildende Zwei Stellvertreter/innen/Assistenz

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

seit über 60 Jahren familiengeführt Internatsgymnasium Internatsrealschule

Insgesamt 90 Mitarbeiter/innen Internatsmentor/innen: 20 Lehrer/ innen: 45

Erziehung, Bildung und Wissenschaft Internat

Internatsschule mit 170 Schüler/innen 90 Mitarbeiter/innen Ein seit über 60 Jahren bestehendes Familienunternehmen Förderung und Unterstützung von Schüler*innen ab der 7. Klasse bis Realschulabschluss und zum Abitur Max. 10 Schüler/innen in einer Klasse Mehr als 60 Freizeitangebote jede Woche Schüler/innen aus ganz Deutschland & ca. 5% aus dem Ausland 10 % der Schüler/innen in Maßnahmen der Jugendhilfe Supervisionsgruppen für Mitarbeiter/innen Moderner Unterricht mit LED Touch Screens in jedem Unterrichtsraum Topposition in Baden-Württemberg im Ranking von SCHULEN.DE Ausgezeichnet: Digitale Schule Ausgezeichnet: Schule ohne Rassismus Ausgezeichnet mit dem Berufwahlsiegel Auszeichnung MINT+ Topmoderne Ausstattung in allen Bereichen

Website LinkedIn Facebook

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 80.000 Euro bis 100.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern zzgl. Vermögenswirksamer Leistungen

13. Monatsgehalt zur Hälfte im Juni & zur Hälfte im November Steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung in betriebliche Altersvorsorge An die Schülerzahl gekoppelter Jahresbonus Umwandlung von Gehaltskomponenten in steuerlich begünstigte, hochwertige Dienstfahrräder, auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an der Schul- und Internatsverpflegung

Schulferien, außer einer zweiwöchigen Summer School in den Sommerferien und entsprechender Vor- und Nachbereitungstagen, sind dienstfrei

Nutzung des Fitnessstudios & der Sportanlagen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt Familienfreundliche Lösungen Betriebliche Altersvorsorge Hauseigenes Fitnessstudio Job-Fahrrad Gehobener Mittelklasse Dienstwagen Diensthandy Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung)

Flexibel

Flexibel

Business Casual Casual

Eigenes Haus / Wohnung auf dem Campus

Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung Im pädagogischen oder sozialen Umfeld

z.B als Internatsleiter Sozialpädagoge Schulleiter Lehrer Fachbereichsleiter Arbeitsgruppenleiter Wohngruppenleiter Jugendamtleiter Hausmentor (w/m/d)

Erziehung, Bildung und Wissenschaft Soziale Arbeit

Erfahrungen und Kenntnisse: In administrativen Aufgabengebieten In der Schnittstellenkommunikation (z.B. Behörden, Abteilungen, Eltern, Lehrer, Schüler, Gremien etc.) In der Steuerung von Arbeitsprozessen und Projekten In der Organisation von z.B. Projektarbeiten, Ausflügen, Veranstaltungen, AGs etc. Freude an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Kinder-und Jugendarbeit

Führungskompetenz Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Empathie Kontaktfreudigkeit Offenheit Führungsstärke

Organisiert Belastbar Motiviert Begeisterungsfähig Initiativ Motivierend Selbständig

Mindestens Abgeschlossenes Studium

z.B. Lehramt und Erziehungswissenschaften Sozialpädagogik Soziale Arbeit Erziehung Arbeitserziehung Erziehungswissenschaften Gesellschafts- und Sozialwissenschaften

Deutsch Konversationssicher In Wort und Schrift Englisch Konversationssicher In Wort und Schrift

20 direkte Kolleg/innen

Multinationales Team

International Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Bammental 15 km von Heidelberg entfernt Schöner & gepflegter Schul- & Internatscampus mit modernen & historischen Gebäuden Umzugshilfe möglich

Eigener Parkplatz E-Ladestation S-Bahn-Station Gute ÖPNV-Anbindung Bundesstraßenanbindung Mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar

Gute Infrastruktur Modernes Fitness-Studio auf dem Campus Weitere Sportmöglichkeiten in der Umgebung Grundschule und weiterführende Schulen am Ort KITA am Ort Einkaufsmöglichkeiten Apotheke gute ärztliche Versorgung Biomarkt Supermarkt Buchhandlung

Eigenes Büro in der Villa auf dem Campus Einzelbüro Verwaltungsteam/Assistenz Moderne Einrichtung Haus im Haus: Doppelhaushälfte als Dienstwohnung Helle Räumlichkeiten Gepflegter Campus Sehr gutes Essen

Gehobener Mittelklasse-Dienstwagen Diensthandy Laptop (auch zur privaten Nutzung) Notwendige Büroausstattung

Familienunternehmen Kompetentes Leitungsteam Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt

Doppelhaushälfte als Dienstwohnung Fitnessraum Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Küche Moderne Kaffeemaschine Vollverpflegung während der Schulzeit