Aktuelle Position von Zott SE & Co. KG

SAP HCM Business Partner (w/m/d)

SAP HCM, IT-Projektmanagement, Personalwesen
FMCG, Lebensmittelherstellung, Molkerei
Professional bis (Hoch-) Spezialisiert
Vollzeit (38 Std. / Woche), Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest mit deiner SAP HCM Erfahrung an der Schnittstelle zwischen HR-Prozessen und Digitalisierung agieren und die HR-Abteilungen der deutschen und polnischen Niederlassung transformieren? In dieser Position hast du die Möglichkeit, unterschiedliche Projekte von der Konzeption über die Planung bis zum Rollout zu begleiten und erfolgreich umzusetzen sowie in SAP technisch abzubilden. Dabei schaffst du moderne, organisatorische Grundstrukturen für alle Mitarbeiter/innen und bist federführend bei strategischen Entscheidungen. Freue dich auf einen modernen Arbeitsstandort, flexible Rahmenbedingungen und gesundheitlichen Benefits wie einem inhouse Heilpraktiker. Werde Teil des SAP-Teams eines weltweit bekannten Traditionsunternehmens im FMCG-Bereich.
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Perspektiven Das sind deine Chancen:

Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Hauseigenes Trainings- & Development Center Leadership-Programm Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Nach Profil & Bedarf
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Wachsende & beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im SAP Umfeld In der Beratung oder Im Projektmanagement Von Vorteil: In der Konsumgüterbranche
z. B. als SAP Berater IT-Consultant SAP HCM Berater SAP Experte HR-Developer (w/m/d)
Personalwesen & -Dienstleistungen Internet & Informationstechnologie
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Technische Kenntnisse im SAP HCM Modul Kenntnisse in SAP SuccessFactors Von Vorteil: Erfahrung im Customizing von SAP Modulen oder Kenntnisse in der Anforderungsanalyse Gute Kenntnisse der HR-Landschaft / HR-Projektarbeit
Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Offenheit Durchsetzungsfähigkeit Kulturelle Sensibilität Kommunikationsstärke
Analytisch Prozessorientiert Cross-Funktional Qualitätsorientiert Strukturiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Hands-On Selbständig
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung oder Studium
z.B. Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik Personalwesen oder Vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Konversationssicher

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

Zott SE & Co. KG
Familiengeführt
1.000 - 4.999
Lebensmittelindustrie
Selbstständiges Familienunternehmen Über 90-jährige Firmengeschichte Einer der führenden Molkereien Europas mit ca. 3000 Mitarbeitern & einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro Internationaler Vertrieb in mehr als 75 Ländern der Welt Weitläufig bekannte Produkte & Marken wie Sahnejoghurt, Monte, Jogobella, Zottarella wie Monte, Jogobella & Zottarella

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Aktive Projekt-Beratung der HR-Abteilungen In Deutschland und Polen Zur Abbildung der Geschäftsprozesse in SAP HCM und SuccessFactors sowie Stetigen Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
(Inter-)Nationale Beratung Des Fachbereiches Human Resources bzgl. der Abbildung der Geschäftsprozesse in SAP HCM z.B. Mitarbeit bei der Realisierung neuer Reporting-Standards Self-Service-Funktionen und Automatisierte Workflows sowie Rollout von ATOSS zur Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung und Einspielen von SAP Packages (Jahreswechsel etc.) Außerdem: Stetige Anpassungen, Weiterentwicklungen und Customizing der jeweiligen SAP-Module (HR) In enger Abstimmung mit Business Partner/innen Development Operations und Analytics Stakeholdern Unterstützung der User/innen und Anwender/innen (u.a. Fachbereich HR) Treiber/in der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse Kontinuierliche Beratung der HR-Digitalisierung In Hinblick (intern-)nationalen Anforderungen
SAP HCM SuccessFactors ATOSS
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitenden anderer Teams u.a. Fachbereich HR Operations & Analytics Development sowie (Internationalen) Niederlassungen

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Von 60.000 bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 13 Monatsgehältern
Einzahlungen in die Altersvorsorge Verhandelbare Zielprämie
30 Tage / Jahr Weihnachten / Silvester zusätzlich frei
Gleitzeitkonto
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Inhouse-Sportangebote Essenszuschuss Betriebsrestaurant Heilpraktiker im Hause Personalrabatt Vergünstigte Zusatzkrankenversicherung Aktivzentrum Betriebsarzt

Kolleg/innen Das ist dein Team:

9 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an >Teamleiter/in > Bereichsleiter/in und Direkter Zugang zur Geschäftsführung (CIO)

Standort Das ist dein Umfeld:

Mertingen (zwischen Augsburg & Ingolstadt) und Home Office Flexibel möglich Organisatorische Umzugshilfe möglich
Bahnhof vor Ort Gute B2- und Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Überdachte Fahrradstellplätze Überdachtes Parkhaus
Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s) Idyllische Umgebung Baggersee Mertingen Supermarkt Apotheke Bäckerei
Neubau Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Schreibtische Barrierefreiheit
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Firmenhandy
Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Wertschätzendes Miteinander Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Duz-Kultur Feedback-Kultur
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Heilpraktiker-Angebot Betriebsarzt Kostenfreie Zott-Produkte im Büro Deputat Abschließbare Schränke Dusche(n) Eigener Spind Fahrradkeller Lounge / Sitzecke Umkleiden Kostenfreies Wasser Aktivzentrum Essenszuschuß

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
Vollzeit (38 Std. / Woche) Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
1 Tag / Woche Nach Absprache
Sehr selten Zu Niederlassung in Polen (max. 1 Woche am Stück)

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