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Aktuelle Position von
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Scrum Master (w/m/d)
IT, Scrum, Agile, Produktentwicklung
Digitale Nachrichten, Medien & Verlage, Zeitung, Journalismus
Young Professional bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet, Elternzeitvertretung
Was ein Scrum Master tut, weißt Du. Was in dieser Position darüber hinaus wichtig ist: Die Süddeutsche Zeitung sucht einen waschechten Scrum Master, der/die das Kniberg´sche Skateboard nicht nur aus Blogartikeln kennt, bei dem Wort „MVP“ nicht als erstes an Dirk Nowitzki denkt und bei „Requirements Engineering“ nicht sofort in Ohnmacht fällt. Klar, Coaching-Fähigkeiten sind nützlich und hilfreich, aber hier nur das Salz in der Suppe. Klingt spannend? Dann schreib bei der Süddeutschen Zeitung Geschichte. Gestalte die digitale Transformation eines der größten Medienhäuser Deutschlands, in dem Agilität nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Praxis ist.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Hohes Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Individuell gestaltbar
Hauseigene SWMH-Akademie
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Teamtage
Alle 2 Wochen fachlicher Austausch
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Effektivitätssteigerung der Produktentwicklungsteams
Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit der interdisziplinären Teams
z. B. aus
Produktmanagement
Entwicklung
Tester
Redaktion
Analyse und Design
Enger Austausch mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches (w/m/d)
Weiterentwicklung agiler Methoden
sowie
Ermittlung von Potenzialen
z. B.
PO Unterstützung
Prozessverbesserung
Etablierung agiler Methoden
Unterstützung im Planungsprozess
Unterstützung beim Story Splitting
Unterstützung im Anforderungsmanagement
Jira
Confluence
Mural
MS Teams
Scrum
Verantwortung
Kolleg/innen im Team aus verschiedenen Teams
Produktmanagement
Redaktion
Agile Coach
Design und Analyse
Entwicklung
Scrum Master
Head of Agile
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung als
Scrum Master (w/m/d)
Von Vorteil:
Erfahrung in der Koordination mehrerer Teams
z. B.
Scrum Master
Requirements Engineer
(w/m/d)
Nicht entscheidend
z. B.
IT
Software
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Agiles Mindset
Hohe fachliche Kompetenz in agilen Methoden und Entwicklungspraktiken
Erfahrung im IT-Umfeld
Moderationsfähigkeit
Von Vorteil:
Story Mapping
Story Splitting
Kenntnisse im Requirements Engineering
und
Skalierungsframeworks
Teamfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsstärke
Strukturiert
Lösungsorientiert
Hands-On
Selbständig
Agil
Pragmatisch statt Dogmatisch
Ausbildung
Nicht entscheidend
z.B.
IT und Technologiewissenschaften
oder
Anwendungsentwicklung
Deutsch
Fließend
Von Vorteil:
Englisch
Flexibel
Homeoffice
Büro
32 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Sehr flexibel
Büro bei speziellen Anlässen
Keine
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Bus-Haltestelle
Tram-Haltestelle
Autobahnanbindung
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Tiefgarage
(Haupt-) Bahnhof
Gewerbe-Mischgebiet
Blick ins Grüne
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Alpenblick
Panoramablick aus dem 20. Stock
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Modernes Bürogebäude
Team-Büros
Rückzugs-Räume
Kommunikationszonen
Mac, Linux oder Windows
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
und weitere individuelle gewünschte Arbeitsausstattung wie z.B.
Maus
Tastatur
Headset
Agiles Arbeiten
Hybrides Arbeiten
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
wertschätzende Kommunikation
teamübergreifender Austausch
Lernkultur
Kantine & Caféteria im Haus
Küche
Dusch-Räume, Umkleiden etc.
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
50.000
bis
70.000
Euro
Fixgehalt
Brutto
Pro Jahr
zzgl. Tantieme
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Tantieme
Individueller Bonus
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mitarbeiterrabatte für Reisen, Shopping, Kultur- & Sportevents
Subventioniertes Finessstudio
Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Vergünstigte Mitarbeiter-Abos (z. B. SZ, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Essenszuschuss
Betriebsarzt
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Urlaubstage bei Geburt / Hochzeit
5 Kolleg/innen im Scrum Master Team
Ø 35
Bundesweit
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Head of Agile
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Tochtergesellschaft
der
Südwestdeutschen Medien Holding (SWMH)
50 - 199
Im Konzern:
5.000 - 9.999
Kommunikation, Medien und Verlage
Digitale Nachrichten
Digitales Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung - Deutschlands größter überregionaler Qualitätszeitung
Mehr als 15 Millionen monatliche Nutzer der Website
Gestaltung der digitalen Zukunft der Medien durch vielseitige, hochwertige & innovative Digitalangebote
Agile & dezentrale Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Budget für Weiterbildung
Lernformate und fachlicher Austausch
Scrum Master Team
Unsere Produkte leisten einen Beitrag zur Stärkung der Demokratie
Echte Produktentwicklung und keine agilen Projekte
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden