Prozess- und Innovationsberater (w/m/d)

Erfolgreiche Steuerung und technische Umsetzung von Innovationsprojekten

Konzeption und Entwicklung von Innovationsprojekten durch: Beratung der Projektteams Hinsichtlich technischer Machbarkeit und Umsetzung von Prototypen Planung und Durchführung von Ideenworkshops Einschätzung und Durchführung von Kooperationen Mit Insurtech Start-ups und externen Partnern In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und den Fachbereichen Außerdem: Interne Kommunikation der Innovationsprojekte Mit direkter Verbindung zum Vorstand sowie Anstoß von Veränderungsprozessen und strategischen Initiativen Zur Förderung des Ideenaustauschs und Der Innovationskultur Innerhalb der Unternehmensgruppe

MS Office MS Teams SharePoint Eigenentwicklungen agile Arbeitsmethoden Miro Freie Wahl der Programmiersprache

Kolleg/innen im Team Kolleg/innen aus unterschiedlichen Fachbereichen InsurLab Kolleg/innen der IT-Abteilung Vorgesetzten Projektleitenden und Projektmitarbeitenden In unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen Vorstandsmitgliedern

10 - 15 direkte Kolleg/innen Davon 3 im Team Innovationsmanagement

Im direkten Team: Junges, dynamisches Team Im gesamten Bereich: Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in > ggfs. Projektleiter/ Auftraggeber Vorstand

ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung Hallesche Krankenversicherung Alte Leipziger Versicherung

Konzern Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit

1.000 - 4.999

Versicherungen Finanzdienstleistungen

Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland Umsatz von 4,7 Milliarden Euro (2019) Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Der Mensch steht im Mittelpunkt Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer

Webseite LinkedIn Xing Facebook Instagram YouTube

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig bis 65.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Experten Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 14 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen

Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit 38 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel Frei einteilbar

keine

Nach Absprache

Sehr selten Zwischen den Unternehmensstandorten Oberursel und Stuttgart oder Zu Außenstellen und Ggf. im Rahmen von Seminarbesuchen Kooperationspartner anlassbezogen

Frankfurt am Main (Oberursel) 20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt sowie Mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: U-Bahn-Station Lahnstraße In 5 Min. S-Bahn-Station Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s)

Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Höhenverstellbare Schreibtische Moderne Einrichtung Großraumbüro

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Skype for Business & Teams zur virtuellen Vernetzung Diensthandy

Flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Führung auf Augenhöhe Familiärer Umgang ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen

Betriebsrestaurant Sporthalle / Betriebssport Moderne Kaffeemaschine Snacks Kostenfreies Wasser Umkleiden

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Schulung zum Plattformübergreifenden Arbeiten

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich Abteilungsübergreifende Wechsel ebenfalls möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachstumsfeld

Berufseinstieg möglich Von Vorteil: (Erste) Projekterfahrung Im Innovationsmanagement In der Softwareentwicklung oder In der Einführung neuer Prozesse In einem digitalen Zusammenhang

Innovationsmanager Projektmanager Projektleiter IT Innovation Consultant (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Automobil- und Fahrzeugbau Internet und Informationstechnologie

Vorausgesetzt: Kenntnis einer Programmiersprache Hohe IT-Affinität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Von Vorteil: Erfahrung in der Erstellung von Demo-Versionen

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Ergebnisorientierung Flexibilität Begeisterungsfähigkeit Überzeugungsstärke Werteorientierung

Eigenmotiviert Analytisch Selbstständig Lösungsorientiert Strukturiert Systematisch Hands-On Organisiert Innovativ Kreativ

Bachelor Master oder Diplom Alternativ: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Projekten Im Innovations- oder Prozessmanagement

Wirtschaftsinformatik BWL mit Schwerpunkt IT Anwendungsentwicklung Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder Vergleichbar

Deutsch Mindestens fließend In Wort und Schrift Englisch Mindestens gut