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Aktuelle Position der
VISIORY GmbH
(Junior) Consultant (w/m/d) - Projektmanagement
Consulting, Projektmanagement, Organisationsentwicklung
Management-Consulting, IT, Automotive
Young Professional, Professional, Berufseinstieg
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie brennen für das Projektmanagement & möchten die Learnings eines großen Konzerns mit den Vorteilen eines Start-Ups verbinden? In dieser Position betreuen Sie Projekte von Global Playern vom Anfang bis zum Ende & haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich mit diversen Fortbildungen & Zertifikaten fachlich weiterzuentwickeln. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, der Möglichkeit eigene Produktideen umzusetzen & einem umfangreichen Mentoring-Programm. Starten Sie jetzt & freuen Sie sich auf optimale Rahmenbedingungen, kollegialen Zusammenhalt & vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Projektabhängig
6-8 direkte Kollegen
2 Vorgesetzte
Ende 20 bis Mitte 40
Bundesweit
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Projektleiter/in
> Geschäftsführung
Wolfsburg
und
Vor Ort beim Kunden
Bis zu 4 Tage / Woche
Deutschlandweit
Regelmäßige Reisebereitschaft vorausgesetzt
Home-Office projektabhängig nach Absprache
Umzugshilfen möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Fußläufig erreichbar
Standortabhängig
Kostenfreie Parkplätze
Stadtzentrum
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Fintnesscenter
Bäckerei
Shopping-Möglichkeiten
Drogerie
Apotheke
Kino
Museum
Planetarium
Autostadt
Bundesligastadion
2er - 4 er Büros
Hoher Komfort
Höhenverstellbare Schreibtische
Klimatisierung
Freie Sitzplatzwahl
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Lounge
Chillout Area
Videokonferenzsysteme
Laptop
Mobiltelefon
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Weitere(r) Bildschirm(e)
Headset
Poolwagen
Bahncard
Überdurchschnittlicher kollegialer Zusammenhalt
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Regelmäßige Teamveranstaltungen
Gamenights
Gemeinsame Feierabendgestaltung
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreie Limonaden
Obstkorb
Bierzapfanlage
Candys
Mitgliedschaft Sport- & Freizeiteinrichtungen
Gehaltspaket bestehend aus:
Fixgehalt, umfassendem Weiterbildungsbudget & Boni
VHB
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Bonus on top
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Reisezeit = Arbeitszeit
Gesundheitsangebote / -aktionen
Subventioniertes Fitnessstudio
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Smart / Business Casual im Büro
Business bei Kundenkontakt
Projektabhängig
Sehr flexibel
Regelmäßige Vor-Ort-Einsätze beim Kunden
Bis zu 4 Tage/ Woche
Deutschlandweit
Start-Up-Mentalität
New Work Kultur
Flache Hierarchien
Feedbackkultur
Aufgaben
Umsetzung von spannenden IT-Projekten für namenhafte Kunden
Kundenzufriedenheit im Projekt
Weiterentwicklung von VISIORY
Persönliche Weiterentwicklung
Ausbau der Kundenbeziehung
Planung / Design
Konzeption / Strategie
Umsetzung / Realisierung
von
Kundenprojekten im IT-Projektmanagement
z. B.
Telemetrie- & mobile Onlinedienste für Fahrzeuge
Partner des Kunden in der IT-Businessprozesskette
Entwicklung neuer fachlicher Anforderungen
z.B. mit
Vertrieb
Externen Anbietern
Stakeholdern
Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Auf Produktebene
&
Strategischer Ebene
Stakeholdermanagement
Netzwerken
Durchführung von Meetings & hybriden Workshops
z.B. mit Design Thinking
Projektmanagement nach IPMA
Agile Tools & Methoden
Hybrides Projektmanagement
Klassisches Projektmanagement
Design Thinking
MS Office 365
Kanban
Delegation Poker
Emotional Cards
Debriefing Cube
Kudo
Time Boxing
SAFe
Scrum
Jira
Confluence
Persönliche Weiterbildung im Fokus
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeiter des Kunden im Projekt
Operativ bis Top-Management
Einem / wenigen Vorgesetzten
Interdisziplinarische Teams
Externe Partner im Projekt
Übernahme von Teil-/Projektleitung
Leitung von Workshops
Projektverantwortung bei internen Projekten
Keine
Keine
Mitbestimmung bei Unternehmensentscheidungen
Erfahrung
Als Junior
Erste Erfahrung
Mit Projektbezug
(inkl. Ausbildung/Praktika/Werkstudententätigkeit)
Als Consultant
Mindestens 3 Jahre
Relevante Berufserfahrung
im Projektmanagement
(inkl. eigener Projekte, Ehrenamt etc.)
Von Vorteil:
Im Digitalisierungsumfeld
z. B.
als
Projektleiter
Projektmanager
Projektmitarbeiter
Junior Consultant
Consultant
Berater
Entwickler
IT-Architekt
Systementwickler
Scrummaster
Product Owner
Softwareentwickler
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Beratung und Consulting
Automobil- und Fahrzeugbau
Mobilität
Banken und Finanzdienstleistungen
Infrastruktur
Logistik
Energie, Wasser und Umwelt
Internet und Informationstechnologie
Luft- und Raumfahrt
uvm.
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Als Consultant:
Zertifizierte Projektmanagementmethoden
z. B.
IPMA
PMP
oder
Vergleichbare
Umfassende Fähigkeiten im
Anforderungsmanagement
Stakeholdermanagement
Zieldefinition
Als Junior:
Hohes Interesse an der Weiterentwicklung im Projektmanagement
Überdurchschnittliche analytische & lösungsorientiere Denkweise
Von Vorteil:
Erste zertifizierte Projektmanagementmethoden
Kenntnisse in:
Moderner Softwarearchitektur
Modernen Softwareentwicklungs-Prozessen
z. B.
ITIL
SAFe
Scrum
DevOps
Team-Player
Kommunikationsstärke
Engagement
Sicheres Auftreten
Flexibilität
Eigendrive
Zuverlässigkeit
Empathie
Lösungsorientiert
Analytisch
Eigenständig
Initiativ
Strukturiert
Unternehmergeist
Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen & Methoden
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
Von Vorteil:
Master
oder
Diplom
Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel
Wirtschaftswissenschaften
(Wirtschafts-) Informatik
Ingenieurswissenschaften
MINT
Rechtswissenschaften
oder
Vergleichbares Studium mit Projektmanagement Schwerpunkt
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Mindestens
Konversationssicher
Bereitschaft für jährliche Fort- / Weiterbildungen
Individuell wählbar im persönlichen Entwicklungsplan
Interne & externe Trainings als Vorschläge
Diverse Zertifizierungen
z. B.
IPMA
PMP
jährliche Entwicklungsplanung mit quartalsweiser Anpassung
Individuelle an Karriere- / Aufstiegschancen
Fach- oder Führungslaufbahn möglich
Raum für Eigeninitiative
Dynamische Aufgabenvielfalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden