Sales Development Representative (w/m/d) SaaS

Mitwirkung am Wachstum von VERSO Durch direkte und indirekte Ansprache von potenziellen Neukunden sowie Deren Gewinnung Nach festgelegten Vertriebs- und Umsatzzielen Für eine zukunftsträchtige ESG-Software für eine nachhaltige Zukunft

Lead-Generierung: Identifikation und Ansprache neuer Interessent/innen durch Inbound-Leads, Empfehlungen oder Kaltakquise Generierung von Neukunden-Leads Lead-Qualifizierung: Systemische Qualifizierung von Leads und Identifikation von Hotleads sowie Umwandlung von Leads in konkrete Terminanfragen Außerdem: Eingehende Beratung zu Produkten und Dienstleistungen Anhand von Produkt- und Verkaufsdemonstrationen Dokumentierung aller Vertriebsprozesse in HubSpot Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Inhalten Entwicklung von Vertriebsmaterialien Einbringen von Ideen zur Leadgenerierung

MS 365 HubSpot

Teilnahme an Messen und Events zur Neukunden-Akquise

Neukunden Bestandskunden Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams wie z.B. Marketing Customer Sucess Product Management

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Überdurchschnittliche Entwicklungsperspektiven Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Teamlead, Direct Sales, Partner Management, etc. Leistungsabhängig

Mitgestaltung des Bereichs Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Kurze Entscheidungswege Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Flexibel

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Nicht vorhanden

Bis zu 100 % Sehr flexibel

Regelmäßige Vor-Ort-Termine ca. alle 3 Monate

VERSO GmbH

Kapitalgesellschaft

50 - 60

Softwareentwicklung Beratung und Consulting

Ganzheitliche ESG Software Unterstützt Zukunftsmacher/innen Beschleunigung der Nachhaltigen Transformation von Unternehmen Bereits über 200 Kund/innen mit über 2500 Projekten Unterstützung des Mittelstands bei zunehmend komplexer ESG-Compliance

Webseite LinkedIn Xing Facebook

Awards: Big Sustainability Data Analytics and Visualisation fair.digital Climate Choice Partner Mitglied: B.A.U.M. e.V. BVMW BNW e.V. BITMi

Bis zu 100 % Home Office oder An den Standorten der Unternehmensgruppe: München Hamburg Köln

Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: U-Bahn-Station S-Bahn-Station

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants Bäckerei Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt

Standortabhängig: Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Home Office Equipment auf Anfrage

Flache Hierarchien Hohes Vertrauen und Wertschätzung Kurze Entscheidungswege Purpose Driven Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Teamevents Offsite Meetings

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Flexible Arbeitszeiten Mylo / Fahrradabo Offsite Meetings Teamevents Sustainable Work Code

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Vertrieb erklärungsbedürfigter IT-Lösungen / Dienstleistungen Idealerweise: Im Vertrieb von SaaS

z. B. als Business Development Representative Sales Development Representative Sales Specialist Pre-Sales Specialist Sales Manager SDR (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Beratung und Consulting Internet und Informationstechnologie

Vorausgesetzt: Verständnis für KPI's Fundierte Kenntnisse in Vertriebsgrundsätzen und -praktiken Unternehmerisches Denken Gutes Gespür für Menschen und Situationen Von Vorteil: Kenntnisse in HubSpot (Erste) Erfahrung in agilen Teams Kenntnisse in Social Selling Strategien

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Teamplayer

Strukturiert Analytisch Lösungsorientiert

Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung oder Studium

Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher In Wort und Schrift

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 40.000 bis 60.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr Für Seniors Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Ungedeckeltes Provisionsmodell

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Erweiterung der Mitarbeitervorteile in Planung