Aktuelle Position:
HUK-Coburg Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst
Vertrieb, Versicherungsberatung
Versicherungen, Finanzen
Berufseinstieg bis Senior möglich, Quereinsteiger:innen willkommen!
Vollzeit (38 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Kundschaft ohne Akquise? Das ist möglich! Du bist hochmotiviert und willst dich in der Versicherungsbranche entfalten? In dieser Position bist du für die Beratung und den Verkauf von Versicherungs- und Bausparprodukten bei Kund:innen vor Ort zuständig - im sicheren Angestelltenverhältnis! Freue dich auf eine intensive Einarbeitung in das umfassende Produktportfolio und genieße zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Gleichzeitig profitierst du von der Bekanntheit sowie der Sicherheit des größten deutschen Privatversicherers mit optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Quereinsteiger:innen willkommen!
Spaß am Kundenkontakt
Von Vorteil:
Erste Vertriebserfahrung
Im Banken- und Versicherungsumfeld
oder
Direkteinstieg nach der Ausbildung möglich
z.B.
Vertriebsmitarbeiter:innen
Salesmanager:innen
Salesmanager:innen im Finanzbereich
Agenturleiter:innen im Versicherungsbereich
Kundenberater:innen um Finanzbereich
Kundenberater:innen im Versicherungsbereich
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Banken und Finanzdienstleistungen
Versicherungen
Fähigkeiten
Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität
Vertriebskompetenz
Motivation zur Weiterbildung und Wissensaneignung
Verhandlungsgeschick
Abschlussorientiert
Führerschein Klasse B
Von Vorteil:
Kenntnisse
In den Produktfeldern Vorsorge und Finanzen
oder
Interesse sich diese Kenntnisse anzueignen
Kontaktfreudigkeit
Offenheit
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Überzeugungsgeschick
Kundenorientiert
Selbständig
Organisiert
Unternehmerisches Denken
Zielorientiert
Ausbildung
Mindestens
Kaufmännische Berufsausbildung
oder
Qualifizierte Weiterbildung
z.B.
Kaufmann/-frau (w/m/d) Für Versicherungen und Finanzen
Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d)
oder
Quereinsteiger:innen willkommen!
Berufseinstieg direkt nach Ausbildung möglich!
Kaufmännisch
Von Vorteil:
z.B.
Versicherungen
Finanzen
Bankwesen
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
In Wort und Schrift
Variiert je nach Geschäftsstelle
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
> Geschäftsstellenleiter:in
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
38 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Nicht vorgesehen
Aufgaben
Beratung, Entwicklung und Verkauf
Von maßgeschneiderten Lösungen zum Thema Vorsorge und Finanzen bei Kund:innen und Interessent:innen
Im Außendienst
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden
Ganzheitliche Beratung hinsichtlich des Versicherungsbedarfs
In den Bereichen:
Vorsorge
Vermögen
Finanzen
Existentielle Absicherung
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kund:innen-Bedürfnisse
sowie
Entwicklung von kundenorientierten Problemlösungsmodellen
und
Herausarbeitung einer überzeugenden Nutzenargumentation
Terminierung von Erst- und Folgeterminen
Durch Zuteilung
und
In Eigenverantwortung
Keine Kaltakquise
Verkaufs- und Beratungsmedien
Zu Beginn Schulung zu HUK-COBURG-Produkten
Keine Kaltakquise nötig
Verantwortung
Bestandskund:innen
Neukund:innen
Mitarbeitenden der HUK-COBURG
(w/m/d)
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Nach Profil und Bedarf
Softskill-Trainings
Vertriebstrainings
Leistungsabhängig
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Führungslaufbahn möglich
z.B.
Leiter:in der Außendienstorganisation
Geschäftsstellenleitung
(w/m/d)
Fachlaufbahn möglich
Wachsende und beständige Branche
Systemrelevant und krisensichere Branche
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
50.000
bis
70.000
Euro
Brutto
Fixgehalt
Pro Jahr
Provision on Top
Realistische Vergütungseinschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Erfolgsprämie on top
2 tarifliche Sonderzahlungen pro Jahr
Zielgebundene Steigerung von Fixum
30 Tage / Jahr
Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
1,5 Tage zusätzlich zum Erholungsurlaub
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeitendenangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Fahrtkostenzuschüsse
Vermögenswirksame Leistungen
Job-Fahrrad
Mitarbeitendenberatung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Präventionskurse
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen
Angehörigenpflege
Standortabhängig
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
Standortabhängig
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Ergonomisch
Moderne Einrichtung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Firmenwagen auch zur Privatnutzung
Laptop
Diensthandy
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Familiärer Umgang
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