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Aktuelle Position:
ZALVUS GmbH
Praktikant (w/m/d) im Online Marketing


Online Marketing
HR-Tech & Recruiting
Praktikum
Vollzeit
Ab sofort
6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
Bei uns kochst du keinen Kaffee: Du bekommst eine spannende Vielfalt an Aufgaben mit ausgewogener Balance aus Kreativ-Aufgaben & weiteren unterstützenden Tätigkeiten zur Vermarktung hochkarätiger Fach- & Führungspositionen. Falls du lieber im Home-Office arbeiten möchtest, statten wir dich gerne technisch dafür aus. Du lernst schnell, Verantwortung zu übernehmen & genießt gleichzeitig die Rückendeckung der festangestellten Marketer. Du erhältst ein attraktives Gehalt, ganz egal ob du ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvierst. Nutze Zalvus als Sprungbrett für deine Karriere oder bleibe langfristig bei uns mit perspektivischer Entwicklung bis zum Performance Marketing Manager (w/m/d). Wir freuen uns auf dich!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Mo-Fr im flexiblen Arbeitszeitmodell
Nach deinen Vorlieben gestaltbar (für early birds oder Langschläfer)
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
für
6 Monate
Verlängerung auf 9 Monate möglich
(langfristige) Übernahme möglich
Flexibel
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Bis zu 100% nach Einarbeitung (während Corona)
Sehr flexibel (nach Corona)
In Absprache mit dem Team
Keine
Individuell gestaltbar
Steile Lernkurve durch:
Konstante Weiterbildungen
Verantwortungsübernahme
Udemy Online-Weiterbildungen
Learning-by-Doing Kultur
Verlängerung auf bis zu 9 Monate möglich
(Langfristige) Übernahme möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
Verschiedene Karrierepfade möglich
z.B. als (Junior) Online Marketing Manager (w/m/d)
oder Online (Performance) Marketing Manager (w/m/d)
Aufgaben
Tatkräftige Unterstützung für unser Online Marketing Team
Mitgestaltung der Zukunft der Zalvus GmbH
Anlegen von Stellenanzeigen auf zielgruppengerechten Kanälen
Erstellung zielgruppengerechter Creatives
Systempflege in Form von Kostenchecks
Unterstützung bei der Kampagnen-Konzeption
4-Augen-Check der Kampagnen-Konzeption
Unterstützung bei verschiedenen Side-Projects
Unterstützung in der Dokumentation von internen Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & dem Head of Marketing
Zalvus-Wiki - für alle Infos, die man braucht
Office 365
MS Planner
MS Teams
Unser selbst entwickeltes CMS
Canva (Creative Tool)
verschiedene Werbeanzeigenmanager von Business- & Social Networks
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Verlängerung des Praktikums auf bis zu 9 Monate möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
Übernahme möglich z.B. als (Junior) Performance Marketing Manager
Jederzeit nach Absprache möglich
2,5 Tage / Monat
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Technische Ausstattung fürs Home Office
Regelmäßige Teamevents (finden während Corona digital statt)
Mario Kart
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Mobiles Arbeiten
Nettolohn-Optimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater
Essenszuschuss
Höchste Flexibilität
Job-Ticket / öffentliches Nahverkerhsticket
Subventioniertes Finessstudio
Job-Fahrrad
Erfahrung
Erste Erfahrung
Im digitalisierten Büro-Umfeld
Von Vorteil:
Im Marketing
Im HR-Umfeld
oder
In einer Agentur
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Interesse an HR / Personalwesen & digitalen Geschäftsmodellen
und
An digitalem Marketing
Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen (Verständnis für unterschiedlichste Personengruppen)
Verständnis für ansprechendes Design
Sehr gute Grammatik & Rechtschreibung
Von Vorteil:
Kenntnisse im kreativen Umfeld
Finde heraus, ob dieses Praktikum zu dir passt
Teamfähigkeit
Humor
Flexibilität
Qualitätsorientiert
Zuverlässig
Selbstständig
Eigenmotiviert
Lösungsorientiert
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
(Angestrebter) Bachelor
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
In Wort und Schrift
Exzellente ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ausstattung für Home-Office bei Bedarf
Exzellentes Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Feedback-Kultur
Familiärer Umgang
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine (Jura)
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
WLAN (auch privat nutzbar)
Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch
6 direkte Kollegen im Marketing-Team
5 weitere Teams mit insgesamt ca. 30 Personen
Anfang 20
bis
Mitte 50
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Familiäres Team
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
Cashflow finanziert
Inhabergeführt
Ca. 20
HR-Tech
Kununu 4,95 von 5
Disruption der traditionellen Personalberatung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m.
Fokus auf White Collar Positionen
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden