HR-Digital Studie

Wie funktioniert effektives Online-Recruiting?

Für diese Studie haben wir Statistiken aus der digitalen Verhaltensanalyse von mehr als 150.000 Fach- und Führungskräften auf Inseraten von über 100 Unternehmen unterschiedlicher Branchen in der D-A-CH Region gesammelt. Die Studie präsentiert darüber hinaus zahlreiche Erkenntnisse und Ratschläge für zeitgemäße Recruiting-Prozesse in einem kandidatenzentrierten Bewerbermarkt.

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Unsere HR-Expertin // Ihre Speakerin|

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In ihrem "früheren Leben" war Matilda im HR-Advisory, der Inhouse-Beratung und im traditionellen Headhunting tätig. 2015 machte sie Schluss mit veralteten Recruiting-Methoden und rief gemeinsam mit ihren beiden Mitgründern Zalvus ins Leben. Als Zalvus-Geschäftsführerin erlebt sie täglich, was Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen beschäftigt. New Work, datengetriebenes Recruiting, digitale Transformation - Matilda weiß, wie aus Buzzwords echte Erfolge werden. Ihr Wissen teilt die mehrfach als Speakerin und Arbeitgeberin ausgezeichnete HR-Influencerin in Podcasts, Webinaren und auf den Bühnen der Welt.

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Seit 2015 bringt Zalvus Technologien etablierter Digital-Branchen in die Welt der Personalgewinnung. Um geeignete Kandidat/innen dort zu aktivieren, wo sie bereits alltäglich online sind, kommen unter anderem Performance-Marketing und Big Data zum Einsatz. Heute vertrauen über 450 Unternehmen aller Größen und Branchen auf Zalvus' Rundum-Lösung.

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