Thema: Angebote für Partner

Ist eine allgemeine Arbeitszeiterfassung zeitgemäß?

Die Diskussionen zum Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung dominieren alle Medien. Doch wie wirkt sich diese Entscheidung auf wachsende Digital-Unternehmen aus, die derzeit die Arbeitswelt von morgen entwickeln?

HR Innovation Roadshow 2019 / Personaler treffen Vordenker

Debüt der HR Innovation Roadshow in den Design Offices des Frankfurter Westendcarrés. HR-Experten und Innovatoren treffen auch in 2019 wieder aufeinander. Zalvus gehörte auch in diesem Jahr zu den ausgewählten Unternehmen, die präsentieren durften.

HR-Digital Studie / Wie funktioniert effektives Online-Recruiting

Statistiken aus der digitalen Verhaltensanalyse von mehr als 150.000 Fach- & Führungskräften von über 100 Unternehmen, sowie zahlreiche Erkenntnisse & Ratschläge für zeitgemäße Recruiting-Prozesse in einem kandidatenzentrierten Bewerbermarkt.

Recruiting-Studie / Personalsuche unter dem Weihnachtsbaum

Das Online-Verhalten von > 150.000 Fach- & Führungskräften wurde über 365 Tage ausgewertet. Das Ergebnis zeigt, dass die Weihnachtszeit nicht nur für Besinnlichkeit, Schlemmen und Geschenke steht. Sie ist auch die effektivste Recruiting-Zeit des Jahres.

Silodenken im Recruiting – „Sind Sie Personaler oder Marketer?“

Zwei der bedeutendsten Events für HR & Digitalthemen fanden in der letzten Woche parallel zueinander in der koelnmesse statt. Unterstreicht das gleichzeitige Veranstalten dieser beiden Großevents das Silodenken von Unternehmen?

Der Einfluss der Fußball-WM auf die Personalsuche

Pünktlich zur Weltmeisterschaft werden große Werbebudgets aktiviert, die sich auch auf das E-Recruiting auswirken. Die besten Zeiten für Online-Marketing Maßnahmen zur Personalbeschaffung liegen in einem anderen Zeitraum. Ein Rückblick zum Liga-Auftakt:

Zalvus im personalmagazin: "Vom Online-Marketing lernen"

Wer im HR-Bereich tätig ist, kennt es: das "personalmagazin". Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen veröffentlicht Matildas Artikel zum Thema Online-Marketing meets Recruiting. Hier die digitale Version:

Online-Marketing meets Recruiting – die zeitgemäße HR-Lösung

Die Reichweite und Möglichkeiten von Online-Marketing Maßnahmen sind effizient, stimmen im Ergebnis und sind in anderen Branchen etabliert. Dennoch wenden die meisten Unternehmen diese im Personalwesen noch nicht an. So geht’s:

Matilda auf dem Online-Karrieretag

Der Online-Karrieretag ermöglicht Bewerbern herauszufinden, ob sie sich vorstellen können, in der gehypted Online-Branche zu arbeiten. Arbeitgeber können Brancheninteressenten kennenlernen und für sich gewinnen. Ich war dabei und berichte:

Interview - Ein Blick in die Zukunft

Thomas Promny - Gründer des Online-Karrieretages - im Interview. Er verrät, wie die Chancen auf ein Angebot vom Traumarbeitgeber erhöht werden, welche Berufe aussterben und welche die Zukunft ausmachen.

Speaker Series: "Recruiting ist tot, lang lebe Recruiting"

Wer sich in der Hauptstadt befindet und für das Thema HR brennt, weiß Bescheid. Im WeWork Co-working Space, direkt am Berliner Sony Center, trafen gestern HR-Affine zusammen um weitere Einblicke in das hochaktuelle Thema zu bekommen. Zalvus ist dabei.

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