Recruitingtrifft Online-Marketing

Digitales Headhunting für Fach- und Führungskräfte

Die zeitgemäße Lösung |für Ihre Personalakquise

Die zeitgemäße Lösungfür Ihre Personalakquise

ZALVUS nutzt aktuellste Online-Marketing Technologien und Big Data Analysen zur Personalvermittlung. Unsere Full-Service-Lösung reicht von der persönlichen Analyse Ihrer Vakanz bis zur Übermittlung vorqualifizierter Bewerber. Durch eine gezielte Online-Anzeigenschaltung (z.B. via Google / Facebook / u.v.m.) sind wir deutlich effektiver als Jobportale und bis zu 85% günstiger als klassische Headhunter.

Reichweitemacht den Unterschied

Während Jobportale ausschließlich aktiv-suchende Bewerber erreichen und traditionelle Headhunter auf registrierte Nutzer in Netzwerken & Datenbanken zurückgreifen, aktiviert Zalvus latent-suchende Kandidaten in alltäglich verwendeten Kanälen, noch bevor diese sich auf der Jobsuche befinden.

 

Dabei eignet sich dieser alternative Rekrutierungsweg für alle Standorte, Branchen und Karriere-Level.

Reichweite |macht den Unterschied

Resultateim Durchschnitt

50.000 +

Personen

werden während Ihrer Kampagne angesprochen.

< 10

Tage

dauert es bis zur Lieferung erster passender Profile.

30 +

Kandidaten

äußern Interesse an Ihrer Vakanz.

Ø 5

Bewerber

werden (vorqualifiziert) vermittelt.

100%

aller Projekte

aktivieren potentielle Talente.

> 90%

unserer Partner

 beauftragen regelmäßig Kampagnen. 

 

Partner|Innovative Unternehmen nutzen ZALVUS

 

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Presse|bekannt aus:

 

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