Recruiting trifft Online-Marketing

Digitales Headhunting für Fach- und Führungskräfte

Die zeitgemäße Lösung für Ihre Personalakquise

Die zeitgemäße Lösung für Ihre Personalakquise

ZALVUS nutzt aktuellste Online-Marketing Technologien und Big Data Analysen zur Personalvermittlung. Unsere Full-Service-Lösung reicht von der persönlichen Analyse Ihrer Vakanz bis zur Übermittlung vorqualifizierter Bewerber. Durch eine gezielte Online-Anzeigenschaltung (z.B. via Google / Facebook / u.v.m.) sind wir deutlich effektiver als Jobportale und bis zu 85% günstiger als klassische Headhunter. 

 

Details zur Technologie finden Sie auf den folgenden Seiten. Nehmen Sie für weitere Informationen gern jederzeit Kontakt mit uns auf.

mehr zur Technologie

Reichweite macht den Unterschied

Während Jobportale ausschließlich aktiv-suchende Bewerber erreichen und traditionelle Headhunter auf registrierte Nutzer in Netzwerken & Datenbanken zurückgreifen, aktiviert Zalvus latent-suchende Kandidaten in alltäglich verwendeten Kanälen, noch bevor diese sich auf der Jobsuche befinden.

 

Dabei eignet sich dieser alternative Rekrutierungsweg für alle Standorte, Branchen und Karriere-Level.

Reichweite macht den Unterschied

Bekannt aus | Partner

Bekannt aus | Partner

Innovative Unternehmen nutzen ZALVUS

Innovative Unternehmen nutzen ZALVUS

Unsere Resultate im Durchschnitt

50.000 +

50.000 +

Personen werden während Ihrer Kampagne angesprochen.

< 10 Tage

< 10 Tage

dauert es bis zur Lieferung erster passender Profile.

> 30

> 30

Kandidaten äußern Interesse an Ihrer Vakanz.

Ø 5

Ø 5

vorqualifizierte Bewerber werden vermittelt.

100%

100%

aller Projekte aktivieren potentielle Talente.

> 90%

> 90%

aller Kunden beauftragen regelmäßig Kampagnen.

 

 

Sie haben Fragen?

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